Где проводится вводный инструктаж по пожарной безопасности?

Инструктаж по пожарной безопасности | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Что рассказать сотрудникам об огнетушителях и аварийных выходах, а также когда именно это нужно делать.

Под инструктажем обычно понимается передача каких-либо сведений, информации и документальное закрепление факта передачи такой информации.

В трудовых отношениях предусмотрено проведение различных видов инструктажей – по технике безопасности, по информационной безопасности, по процедурам работы с возражениями, по использованию определенного оборудования. Передача информации, связанной с противопожарной безопасностью – один из видов таких инструктажей. Здесь информация передается от работодателя (в лице уполномоченного, специально обученного и назначенного сотрудника) к работнику.

Приказ о назначении ответственного можно скачать здесь.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда «под ключ» с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Скачайте документы по теме:

Законодательная основа

Обучать сотрудников не допускать пожаров и действовать соответственно при их возникновении требует Федеральный закон № 69-ФЗ от 21.12.1994 «О пожарной безопасности».

Противопожарный инструктаж – это процедура доведения до сотрудников организации основных требований по пожарной безопасности, изучение опасности технологических процессов производства, оборудования, ознакомление со средствами противопожарной защиты и механизмом их действия в случае пожара.

Такое определение дают Методические рекомендации по организации обучения руководителей и работников организаций. Противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум, которые утверждены МЧС РФ. Аналогичные цели определены и в Приказе МЧС РФ от 12.12.2007 N 645.

Таким образом, споры об обязательности здесь неуместны — инструктаж по пожарной безопасности обязателен на всех предприятиях любой формы собственности. Отсутствие его карается и достаточно серьезно.

инструктажа

Какую информацию работодатель обязан донести до работника в ходе инструктажа? Это тоже предусмотрено в вышеуказанных нормативных актах. Это:

правила содержания территории юридического лица – работодателя;

имеющиеся эвакуационные пути, наличие водопровода и пожарной сигнализации в компании;

требования пожарной безопасности согласно законодательству и мероприятия по ее обеспечению, предусмотренные нормативными актами;

правила применения открытого огня, проведения такого рода работ;

действия сотрудников при пожаре, порядок вызова пожарной охраны, использования средств противопожарной охраны, тушения огня и тому подобное.

Закон требует обязательно учитывать специфику организации.

Понятно, что информация, доводимая до работников, должна быть применима к их работе, должна иметь практический смысл и обучать сотрудников обращаться с теми средствами тушения, которые есть именно в их организации.

Они должны понимать эвакуационные пути именно их территории, где они работают. То есть информация должна быть актуальной, полезной и прикладной в первую очередь.

Приказ МЧС и Методические рекомендации выделяют такие виды инструктажей по пожарной безопасности:

1. вводный
2. первичный на рабочем месте
3. повторный инструктаж
4. внеплановый
5. целевой инструктаж.

Отличия между ними – по характеру передаваемой информации и по времени проведения.

Вводный инструктаж проводится со всеми работниками, прибывающими на территорию работодателя (как вновь принятые, так и командированные, допущенные к обучению, сезонные и др.).

Программы, вопросы, порядок проведения – все это предусмотрено в п.п. 12-15 Приказа МЧС РФ от 12.12.2007 N 645. Подробнее о вводном инструктаже можно прочитать здесь.

Инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте призван обучить сотрудника действиям непосредственно на его рабочем месте. Он также обязателен, как и вводный.

По нему также должна быть разработана определенная программа, перечень вопросов и предусмотрены практические закрепления навыков и знаний (см. п.п.

16-21 Приказа МЧС № 645).

В отношении повторного инструктажа уже законодательно установлены сроки проведения.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности проводится также со всеми работниками по заранее составленному графику.

В ходе него уже не столько передается информация, сколько проверяет наличие знаний, навыков, умений, инструкций и порядка действий. Со всеми работниками также проводится повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность его заранее установлена графиком.

Справка

Внеплановый инструктаж должен быть проведен при каких-либо изменениях в процессе производства, например:

1. внедрении новых механизмов или оборудования;
    
2. при использовании новых материалов, которые влияют на изменение противопожарной обстановки в компании;
    
3. при внедрении новых средств пожаротушения;
    
4. при нарушениях со стороны работников норм противопожарной безопасности и т.д.

Внепланово может быть проведено обучение, если на каком-либо аналогичном производстве произошла авария, связанная с нарушениями норм противопожарной безопасности, а также, если у работников компании произошел значительный перерыв в трудовой деятельности.

Целевой инструктаж направлен на передачу необходимой информации для определенной цели или события – для проведения разовой работы с повышенным риском возникновения пожаров, при организации события или мероприятия с массовым скоплением людей и в иных случаях.

Больше информации о видах инструктажей здесь.

Фиксация факта проведения инструктажей

Поскольку инструктаж по пожарной безопасности (периодичность проведения мы рассмотрели выше) обязан проводить любой работодатель (будь то юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), то и фиксировать результаты также требует законодательство. Делается это с помощью специального журнала.

Изобретать здесь что-то работодателю не придется – форма утверждена в Приложении № 1 к Приказу МЧС № 645.

Выглядит журнал (его основные страницы) таким образом:

Скачать чистый бланк
Скачать в .doc

Прочитать о его правильном заполнении, посмотреть образцы заполнения и скачать бланки (как чистые, так и с примерами) можно здесь.

И следует помнить, что игнорирование требований о проведении инструктажей, отсутствие в организации журналов о проведении инструктажей – серьезное нарушение, органы пожарного надзора не будут разбираться в причинах, для организации сразу же последует наказание в виде ощутимой суммы штрафа. 

Рекомендуем материалы по теме:

Источник: https://www.kdelo.ru/art/383703-instruktaj-po-pojarnoy-bezopasnosti-17-m9

Порядок проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности. Что нужно знать о противопожарном обучении?

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Порядок проведения вводного инструктажа по пожарной безопасности. Что нужно знать о противопожарном обучении?

Вводный инструктаж по вопросам противопожарной защиты – один из способов информирования сотрудников офиса и работников производства.

Он знакомит с основными предписаниями пожарной безопасности, которые касаются вызова аварийно-спасательной службы, использования первичных средств огнетушения, общих мер профилактики возгораний и соблюдения плана эвакуации.

В ходе мероприятия участники получают типовые инструкции, разработанные с учетом действующих законодательных стандартов.

Факт состоявшегося противопожарного вводного обучения фиксируется в регистрационном журнале или специальном бланке.

Изучение нормативных документов пожаробезопасности (ПБ) – неизбежная процедура для всех, кто заключает трудовой договор и собирается приступить к исполнению служебных обязанностей.

Вводный инструктаж по пожарной безопасности обязательно проводится для следующих лиц:

• новопринятый персонал;
• прибывшие в рамках командировки;
• сезонные работники;
• стажеры и практиканты из вузов;
• представители сторонних организаций;
• совместители, назначаемые на новую должность.

Это касается каждого сотрудника, которому предстоит участвовать в производственном процессе, независимо от профессионального опыта, уровня образования, квалификации в момент оформления приема на работу.

С кем не проводится на предприятии?

Вводный противопожарный инструктаж не проводится при подписании гражданско-правового соглашения (ГПД) без элементов трудового договора.

Характер таких отношений определяется заранее оговоренными обязанностями/правами обеих сторон и предполагает:

• принцип равенства;
• вознаграждение по факту выполненных условий;
• ограниченные сроки сотрудничества.

Следовательно, любые подрядчики и исполнители, заключившие с юридической компанией ГПД, не обязаны прослушивать содержание документов по пожарной безопасности.

Кто отвечает за проведение обучения в организации?

Субъект, занимающий руководящую должность, должен обеспечивать соблюдение правил пожарной безопасности в соответствии с действующим законодательством.

В его компетенции – противопожарное обучение подчиненных принятым мерам профилактики возгораний и пропаганда утвержденных норм на подведомственных объектах.

При этом к непосредственному информированию сотрудников могут быть привлечены:

• лично сам глава компании, организации, предприятия;
• заранее назначенное административно-должностное лицо;
• сторонние фирмы, занимающиеся аутсорсингом.

Его дальнейшие действия, закрепленные официальным приказом начальства, включают:

• контроль нормативно-правовых актов по пожарной безопасности;
• составление планов;
• обучение персонала;
• ведение журнала противопожарного инструктажа с подписями всех проинструктированных;
• привлечение к ответственности нарушителей режима.

Занимать указанную должность может только специалист со средним профессиональным или высшим образованиеми достаточным стажем (более 3 лет).

Однако для комплексного раскрытия дополнительных вопросов допускается также привлечение штатного персонала.

Порядок инструктирования

Вводный инструктаж по пожарной безопасности организуют в первый рабочий день сотрудников – индивидуально или в группе.

Для этого руководство выделяет оборудованный кабинет либо оснащенный зал с техническими средствами: методическими материалами, натуральными экспонатами, учебными стендами, макетами.

Кроме того, на текущем этапе подготовки начальство назначает человека, который будет отвечать за контроль дальнейших процессов.

Составленный документ должен включать следующие вопросы пожарной безопасности, обязательные к рассмотрению:

• выполнение пожаро- и взрывоопасных процессов;
• требования к процедуре эвакуации;
• особенности аварийной системы информирования;
• правила эксплуатации средств огнетушения;
• меры предосторожности;
• опасные производственные факторы;
• привлечение к ответственности.

Согласованный план, утвержденный официальным приказом директора (или замдиректора), направляется на проверку представителям уполномоченных госорганов, которые занимаются пожарным надзором.

Дальнейшие шаги включают:

• теоретическое освещение полной информации согласно принятому плану (в индивидуальном порядке или с группой лиц);
• практический контроль полученных знаний в выбранной области;
• официальную регистрацию обучающего процесса.

Последний этап предполагает ведение специального журнала учета противопожарных курсов: инструктор вносит в него соответствующую пометку, которая должна быть заверена подписями всех присутствующих.

Такое подтверждение состоявшегося мероприятия может потребоваться в случае внепланового/планового посещения организации инспектором ГПН в ходе контрольной проверки.

При этом вся ответственность ложится на начальника подразделения и руководителя предприятия.

Пример для работников офиса

Программа противопожарного вводного инструктажа для офисных работников – обязательный нормативный акт, принятый в конторах коммерческих организаций.

В данном случае вводное информирование предполагает рассмотрение следующих вопросов:

• оказание первичной медицинской помощи;
• меры личной безопасности в рабочем кабинете офиса;
• способы связи с охраной;
• тушение приборов, подключенных к электросети;
• ознакомление с современными системами защиты;
• схемы выходов и путей эвакуации;
• профилактика возможных возгораний;
• пожароопасность оборудования.

Кроме того, в ознакомительную программу по пожарной безопасности для персонала офиса могут входить:

• общие сведения о компании;
• действующие приказы руководства;
• особенности принятого противопожарного режима;
• ответственность за соблюдение требований.

Практическая часть противопожарного обучения предусматривает повторение устного материала и наглядную демонстрацию полученных навыков.

Все, кто успешно справился с проверкой, расписываются в соответствующем журнале. Работники, не прошедшие утвержденный курс, к выполнению служебных обязанностей не допускаются.

Как проводится и что входит в вводный инструктаж по пожарной безопасности, можно узнать из данного видео:

Выводы

Вводный инструктаж по пожарной безопасности – общепринятая мера предупреждения возгораний на территории промышленных и коммерческих объектов.

Он предназначается для постоянных и временных сотрудников, которые недавно приступили к выполнению нового вида деятельности, перевелись из другого подразделения или были приняты на вакантную должность.

Обучение проводится однократно в установленные дни после подписания трудового договора. Участников мероприятия осведомляют о нормах поведения и задокументированных приказах, принятых руководством.

Это позволяет максимально грамотно и быстро осуществлять пожарную профилактику, направленную на уменьшение материального ущерба и снижение потенциального риска для жизни.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/pozharobezopasnost/vvodniy.html

Когда проводится вводный инструктаж по пожарной безопасности — СИЗ, нормы, инструкции

Руководители предприятий любой направленности обязаны инструктировать всех своих сотрудников об основных правилах пожарной безопасности.

Персонал должен знать специфику пожаротушения объекта, на котором работает; владеть навыками использования средств первичного пожаротушения; уметь пользоваться пожарной автоматикой и находить эвакуационные выходы из здания.

Информация о правилах ПБ предоставляется человеку при приеме на работу, а также в процессе дальнейших противопожарных инструктажей. Какие конкретно существуют виды инструктажей, и когда они проводятся – читайте далее.

Противопожарные инструктажи: виды, назначение

Как постоянные, так и временно нанимающиеся работники предприятий должны знать:

• требования пожарной безопасности;
• технологические процессы производства, их особенности;
• оборудование, его устройство и принцип работы;
• правила использования средств противопожарной защиты;
• действия и мероприятия, предпринимаемые при возникновении пожара.

Предоставить эти сведения и довести их до каждого сотрудника – дело, за которое отвечает руководитель предприятия. Им также определяется:

• периодичность инструктажей;
• сроки выполнения;
• порядок прохождения занятий.

Эти пункты зависят от пожароопасности производства и специфики технологических процессов. Программа инструктирования персонала разрабатывается с учетом нормативной документации (приказ МЧС России от 12.12.2007, № 645).

Выделяют 5 разновидностей противопожарных инструктажей:

1. Вводный – для вновь принятых на работу сотрудников, обучающихся, проходящих практику студентов.
2. Первичный на рабочем месте – для принятых на работу сотрудников, но проводится уже непосредственно на рабочих местах.
3. Повторный – дублирует вопросы первичного инструктажа, проводится с целью напомнить персоналу и мерах и мероприятиях по пожарной безопасности.
4. Внеплановый – проверка знаний правил и требований ПБ без предупреждения, либо при смене места работы, оборудования, внедрении нового противопожарного оборудования и пр.
5. Целевой – необходим при проведении единоразовых огневых, пожаро- или взрывоопасных работ (сварка, нагрев битумной массы, сжигание остатков после лесозаготовок и т. д.).

Периодичность проведения инструктажей по ПБ

Периодичность инструктажей:

1. Вводный – 1 раз, при приеме на работу.
2. Первичный – то же.
3. Повторный – один раз в полгода. Для взрывоопасных производств – 1 раз в 3 месяца.
4. Внеплановый – при необходимости.
5. Целевой – при необходимости.

Весь персонал предприятия обязательно проходит вводный и первичный инструктажи, при приеме на работу, и повторный инструктаж ежегодно. Однако, работникам следует помнить, что по требованию руководства в любой момент может быть устроен внеплановый инструктаж.

Кроме того, внеплановая проверка знания правил и требований ПБ обязательна, если у сотрудника был длительный перерыв в работе – более 60-ти дней для обычных видов работ, и более 30-ти дней для работ повышенной опасности.

Внеплановый контроль знаний проводят на месте работы сотрудника либо в помещении охраны труда. Предпосылками для внеплановой проверки знаний могут быть:

• нововведения (изменения, дополнения) в акты, касающиеся пожарной безопасности предприятия, охраны труда или мероприятий по технической эксплуатации оборудования;
• модернизация производства, оборудования, технологических процессов;
• приобретение новых приборов, инструментария, оборудования, сырья и других предметов и материалов, если они влияют на рабочий процесс;
• нарушения сотрудниками правил ПБ, требований нормативной документации, особенно, если это стало причиной травм, аварии, пожара и пр.;
• выявления неосведомленности работника(ов) в вопросах пожарной безопасности, охраны труда, требований нормативов, касающихся рабочего процесса.

Целевые инструктажи оправданны в таких случаях:

• если работнику поручено выполнить единоразовые работы, которые не связаны с его непосредственными должностными обязанностями;
• есть необходимость провести работы, которые требуют (по закону) оформление наряда-допуска, приказа, распоряжения;
• возникла необходимость ликвидировать аварию, пожар, стихийное бедствие;
• при проведении экскурсий или других подобных мероприятий.

Целевые инструктажи проводят в индивидуальном порядке – с одним рабочим, или группой, выполняющей работы. Инструктирует работников тот, кто выдает задание на работы, либо, относительно энергоустановок, руководитель работ.

Форма инструктажей, кроме вводного, – устная, заканчивается проверкой знаний каждого присутствующего (в виде опроса). Результат фиксируют в журнале, оформленном по форме, указанной в приложении 13 к Приказу МЧС № 645.

Источник: http://compbez.ru/periodichnost-provedeniya-instruktazha-po-pozharnoy-bezopasnosti.html

Как правильно провести инструктаж по пожарной безопасности

Обеспечение пожарной безопасности – процедура, регламентируемая законом на федеральном уровне и местной документацией организации.

Одна из мер предоставления – проведение учения в целях защиты предприятия и персонала от возгорания и его последствий.

Что собой представляет этот инструктаж, кем, для кого и когда проводится, какие виды существуют – все это будет рассмотрено в статье.

Вот список основных направлений, по которым происходит обучение:

• правила содержания территорий, а также зданий и сооружений, которые на них располагаются, в состоянии, не подверженном возгоранию;
• сведения о путях эвакуации персонала, схемы входов и выходов в помещения, планы размещения «дежурных» окон, дверей, проемов;
• материалы о системах оповещения, способах сообщения о пожаре лицом, его обнаружившим, другим сотрудникам;
• нюансы, связанные с процедурой эвакуации работников при возникновении чрезвычайных обстоятельств;
• правила осуществления огневых мероприятий;
• теоретическая информация о действиях, необходимых к проведению при возгорании объекта.

Проводя подобные мероприятия, руководство организации наряду с ответственными лицами преследуют следующие цели и задачи:

• предоставление персоналу сведений о разметке участков предприятия для понимания плана эвакуации;
• предоставление информации о степени взрывоопасности и вероятности возгорания;
• информирование о способах практического применения противопожарных систем;
• закрепление полученных знаний на практике путем прохождения специальных организованных учений.

Учение по пожарной безопасности – обширное мероприятие, имеющее несколько ключевых целей и направлений.

Кто проводит и для кого

Определяющий фактор – вид инструктажа. Ведь именно от него зависит аудитория слушателей и должность рассказчика.

В основном организацией учения занимается руководитель, если число сотрудников невелико и масштаб работы фирмы незначительный. В крупных корпорациях и фирмах может складываться другая ситуация.

Руководитель из числа подчиненных выбирает самого ответственного сотрудника и поручает эту работу ему. Для кого проводится мероприятие? Все зависит от его направленности.

Вот основные категории слушателей:

• лица, вновь прибывшие на службу;
• командировочные сотрудники;
• люди, поступившие на практику, стажировку;
• сотрудники, переведенные из одного отдела в другой;
• сезонные работники;
• лица, занятые в особо опасных условиях;
• представители прочих категорий должностей.

Учение актуально для всех групп служащих компании. Но учение предполагает различные программы и предоставляемые знания для каждой из категорий подчиненных.

Где проводят

Место проведения выбирает генеральный директор (исполнительный руководитель предприятия), исходя из вида меры и конкретной ситуации:

• специально оборудованные аудитории, в которых расставлены наглядные пособия для проведения учений;
• рабочие места сотрудников;
• территории, на которых происходит выполнение особых заданий по поручению начальства;
• большие аудитории, предназначенные для проведения мероприятий особой важности.

Место проведения учения зависит от его вида. Далее будут изучены основные разновидности инструктажа и нюансы его проведения.

Виды инструктажа

Они оговорены в Правилах противопожарной безопасности. Там указаны не только названия, но и нюансы проведения. Каждый из них имеет свои особенности и нюансы.

Источник: http://rossiz.ru/kogda-provoditsya-vvodnyy-instruktazh-po-pozharnoy-bezopasnosti/

Проводим вводный инструктаж по пожарной безопасности

Владимир 26 июля 2016

style=»display:block» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″ data-ad-slot=»4667332581″

data-ad-format=»auto»>

Здравствуйте, дорогие друзья! Помните, как я в одной из своих статей по обучению мерам пожарной безопасности обещал вам, что напишу отдельную статью о проведении инструктажей? К сожалению, это заняло чуть больше времени, чем я планировал. Итак, встречайте: вводный инструктаж по пожарной безопасности.

Да-да, я все-таки решил сделать несколько статей об инструктажах и сегодня начнем с самого первого – вводного. Кстати, напомню, что согласно Правил противопожарного режима в Российской Федерации проведение инструктажей обязательно.

Напомню для тех, кто еще не перешел по ссылке выше, что регламентируют обучение пожарной безопасности п. 3 ППР № 390, а конкретные требования указаны в приказе МЧС России № 645 от 12.12.2007. Собственно говоря, ответы на все вопросы об инструктажах можно найти в приказе МЧС.

Кто и кого инструктирует

Но давайте все же вернемся к проведению вводного инструктажа. Он проводится со всеми вновь прибывшими сотрудниками. Это касается не только штатных сотрудников, но и командированных, а также студентов и практикантов.

Как вы думаете, кто проводит вводный инструктаж? На самом деле тут возможно два варианта: либо лично руководитель, либо назначенное им ответственное лицо. Но есть один нюанс: в обоих случаях инструктирующий должен быть обучен по программе пожарно-технического минимума.

Лица, которые не прошли инструктаж к работе не допускаются. Ну это, я думаю, понятно, нужно заботиться о своих сотрудниках. Да и за нарушение требований пожарной безопасности предусмотрена ответственность.

После того, как инструктаж проведен и произведена проверка знаний, необходимо произвести запись в журнале инструктажа. Обязательно попросите сотрудника расписаться за проведенный инструктаж – это очень важно.

вводного инструктажа по пожарной безопасности

Мы медленно, но верно подошли к самому интересному вопросу, скорее всего именно он вас и привел на мой блог – содержание инструктажа. О чем нужно рассказать сотруднику при проведении вводного инструктажа.

style=»display:block; text-align:center;» data-ad-layout=»in-article» data-ad-format=»fluid» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″

data-ad-slot=»6305693799″>

На самом деле ответить на этот вопрос очень просто, достаточно обратиться к Приложению 2 все того же Приказа МЧС России № 645. Там подробно перечислены пункты, которые требуется осветить во время инструктажа.

Если коротко, то необходимо рассказать о законодательстве в области пожарной безопасности, ознакомить с локальными актами в области пожарной безопасности в организации, о специфике организации по пожарной безопасности, а также об общих мерах профилактики возникновения пожаров и тушения пожаров.

Еще один нюанс, а кто же утверждает программу вводного инструктажа? Догадались? На всякий случай остановлюсь на этом, утверждает программу либо руководитель, либо ответственный за пожарную безопасность. Для образовательных организаций требуется согласование с госпожнадзором.

И еще один нюанс, обучение проводится в специально оборудованном помещении. В этом помещении должны быть наглядные пособия и справочная информация. Более никаких специальных требований нет.

Материалы для проведения вводного инструктажа по ПБ

Ну и напоследок я оставил самое интересное. Наверное, это был бы не мой блог, если бы я налил много воды и не поделился с вами некоторыми материалами.

Но прошу сильно меня не ругать, это лишь мое видение ситуации, просто пример, который вы сами решаете использовать или нет.

Сведения об организации, я думаю, вы в состоянии указать самостоятельно.

Проведение вводного инструктажа по пожарной безопасности

И второй сюрприз – это короткий видеоролик, который я нашел на ютубе, мне он очень понравился, его возможно очень аккуратно вписать в инструктаж.

На сегодня у меня все, не забывайте проводить инструктаж с вновь поступающими сотрудниками. блога – новости выходят почти каждый день. Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях, вдруг эта статья именно то, что они ищут. пока-пока.

style=»display:block; text-align:center;» data-ad-layout=»in-article» data-ad-format=»fluid» data-ad-client=»ca-pub-5367705517370237″

data-ad-slot=»6305693799″>

Источник: http://raichev.ru/pojarnaya-bezopasnost/vvodnyj-instruktazh-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Периодичность инструктажа по пожарной безопасности

В соответствии с требованиями противопожарного режима во всех организациях должен быть определён порядок прохождения инструктажей.

Руководитель должен определить периодичность проведения инструктажа по пожарной безопасности, сроки, а также порядок его прохождения.

Продолжительность и объём проведения инструктажа зависит от специфики и пожарной опасности производства.

Программа проведение инструктажей разрабатывается на основании действующих требований нормативных документов, особенностей производственного процесса и специфики оборудования. Существует пять видов обязательного противопожарного инструктажа.

Проведение инструктажа по пожарной безопасности на предприятии

Вводный противопожарный инструктаж

Данный вид инструктажа в обязательном порядке должны проходить все вновь принятые работники предприятия, командированные, временно нанятый персонал, а также обучающиеся и студенты, проходящие производственную практику.

Данный инструктаж должен проводиться в специально оборудованном месте или в уголке с наглядными пособиями.

У того кто проводит вводный инструктаж по пожарной безопасности должна быть специальная подготовка, полученная на курсах пожарно-технического минимума.

Вводный инструктаж по технике пожарной безопасности с обучением по использованию средств пожаротушения

Вводный инструктаж должен обязательно осветить противопожарный режим предприятия, специфика производства, порядок действия при пожаре, наличие и применение средств пожаротушения. После проведение инструктажа проводится проверка знаний инструктируемого, В случае получения удовлетворительных ответов делается запись в журнале противопожарной безопасности предприятия. Проведение инструктажа фиксируется подписями вновь принятого работника и ответственного за проведение инструктажа.

Первичный на рабочем месте

Этот инструктаж проводится со всеми вновь принятыми работниками непосредственно на рабочем месте цеха или структурного подразделения.

При инструктаже по пожарной безопасности на рабочем месте освещаются такие вопросы как особенности пожарной опасности технологического оборудования, меры безопасности на конкретном рабочем месте и в целом по цеху или зданию.

Показываются места расположения средств пожаротушения, органов управления пожарной автоматикой, пути эвакуации и эвакуационные выходы, а также другие вопросы безопасности данного объекта.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель объекта, Он доводит до прибывшего работника инструкцию пожарной безопасности подразделения, утвержденную в установленном на предприятии порядке. Подтверждением прохождения первичного инструктажа в подразделении является запись в журнале инструктажей цеха с подписями работника и начальника подразделения.

Повторный инструктаж

Целью проведения повторного инструктаж по пожарной безопасности является напоминание работникам мер пожарной безопасности на предприятии. Этот инструктаж проводит руководитель подразделения со всеми работниками и каждой сменой.

С отсутствующими работниками (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) инструктаж проводится в день выхода на работу. На повторном инструктаже освещаются те же вопросы, что и при первичном на рабочем месте.

Допускается проведение группового инструктажа и может проводиться в виде собеседования и ответов на заданные вопросы. В этом случае время проведения инструктажа должно быть не менее 1 часа.

Для ряда взрывоопасных предприятий нефтегазовой и химической промышленности периодичность инструктажа по пожарной безопасности может составлять трёхмесячный цикл.

Внеплановый инструктаж

Этот инструктаж проводится при изменении технологического процесса, применении нового пожароопасного оборудования, планировочных изменениях объектов, внедрении новых установок пожарной автоматики, грубых нарушений пожарной безопасности и технологического процесса приведшего к возгоранию или пожару. Также внеплановый инструктаж может проводиться по требованию инспекторов при выявлении у работников низких знаний в области пожарной безопасности. Проведение этого инструктажа также возлагается на руководителя подразделения, факт проведения регистрируется в журнале подписями инструктируемых и инструктирующего.

Инструктаж по пожарной безопасности с тренировкой тушения пожара с помощью углекислотных огнетушителей

Целевой инструктаж

Этот инструктаж проводится при проведении разовых пожароопасных работах. К таким работам относятся проведение сварочных работ, нагрев мастик и битума при проведении ремонта здания, сжигание порубочных остатков и другие разовые пожароопасные работы.

При проведении инструктажа особое внимание уделяется опасности предстоящих работ, обязанности и действия участников при возникновении чрезвычайной ситуации, указывается количество и расположение средств пожаротушения при выполнении работ.

Проведение инструктажа возлагается непосредственно на руководителя работ, результат фиксируется в журнале инструктажей подразделения предприятия.

Если работы проводятся с оформлением наряд – допуска, то проведение инструктажа фиксируется в этом документе всеми участниками проводимых работ.

Источник: http://stopogon.ru/dokumentatsiya/periodichnost-instruktazha-po-pozharnoj-bezopasnosti.html

Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности: что входит, как составить, кто занимается

Чтобы члены производственного коллектива знали алгоритм поведения при пожаре, соблюдали правила пожарной безопасности, освоили применение средств тушения, могли оказать помощь коллегам, они проходят обучение по программе вводного инструктажа по пожарной безопасности (ПБ). Ее стандартный вариант представлен в приказе Министерства чрезвычайных ситуаций.

Программа вводного противопожарного инструктажа по приказу МЧС 645

Приказ министерства ЧС № 645 был принят на территории России в 2007 году, применяется и сегодня.

В документе содержится информация об используемых вариантах обучения, специализированных и стандартных планах обучения, о минимальных пожарно-технических навыках, проверке знаний по ПБ у членов коллектива компании.

В документе, утвержденном министерством чрезвычайных ситуаций России, указано несколько разновидностей инструктажей по ПБ. По особенностям и периодичности проведения различают первичные противопожарные инструктажи, вводные, повторные, внеплановые, целевые.

В основополагающем документе размещен стандартный план программы обучения ПБ на производстве. Она рассчитана на 23 лекционных часа, включает 8 основных тем:

1. Законодательство РФ в сфере ПБ.
2. Причины возгораний, взрывчатые и горючие вещества, пожароопасность сооружений.
3. Огнеопасность на предприятии.
4. Меры безопасности при проведении работ с источниками огня, хранение опасных материалов, ведение документации.
5. Эвакуация.
6. Системы промышленной противопожарной защиты.
7. Ответственные за ПБ на промплощадках.
8. Персональное участие в ликвидации ЧС.

Программа вводного противопожарного инструктажа

Приказом министерства по ЧС предлагается стандартная программа обучения, но с учетом специфических технологических процессов на производстве разрабатывается своя модель преподавания правил ПБ. Они утверждаются руководителем (владельцем) компании, согласуются с местными представительствами МЧС, органами госпожнадзора, муниципальными (государственными) структурами власти.

Специализированные программы противопожарного инструктажа имеют целевую группу обучающихся, тематика соответствует профилю их деятельности, должностным обязанностям. При спецобучении большую часть занимает отработка действий и навыков. Сотрудники учатся обращаться с огнетушителями, эвакуироваться, оказывать помощь.

Виды противопожарных инструктажей

Вводный инструктаж (ВИ) проводится для одного или нескольких лиц, приступающих к рабочим действиям на предприятии, для студентов-практикантов, командировочных, вахтовиков и др.

ВИ может провести директор либо сотрудник, отвечающий за ПБ на предприятии. Учебный процесс проходит в специализированной аудитории, с наглядными пособиями, по разработанной производственной программе.

После обучения новые сотрудники должны знать:

• о пожароопасной специфике производства;
• обязанности и ответственность каждого;
• инструкции по ПБ на своем участке;
• вероятные риски пожаров для компании;
• правильные действия во время пожароопасной ситуации.

Для нового сотрудника организуют проведение противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Первичное обучение распространяется на специалистов, переведенных из другого цеха, на командировочных, практикантов, строителей и др.

Проводит инструктаж ответственный за ПБ в цехе, отделении, на участке. Инструктирование может быть индивидуальным и групповым, но для одного рабочего места.

Обучение проходит по специальной программе. Новичков знакомят с эвакуационными путями на участке, с размещением уголков ПБ.

Рассказывают о рисках возникновения возгораний, применяемых в техпроцессе материалах, условиях их хранения и использования.

Проверяют на практике умение пользоваться огнетушителем, отрабатывают действия при возникновении угрозы возгорания, пожара от замыкания в электрооборудовании. Знакомят с правилами личной безопасности, оказания помощи пострадавшим.

Проводится ответственным по ПБ с периодичностью один раз в год.

Если участок относится к пожароопасным, проверка знаний осуществляется каждые полгода, проводится на рабочем месте, чаще для одного человека, реже — для группы лиц с однотипными условиями деятельности.

При повторном инструктаже у сотрудника проверяют знания по действующим нормативам и стандартам. Отрабатываются действия по личным должностным инструкциям при ЧС. Повторяют пути выхода из помещений, обращение со средствами тушения и пр.

В случае изменений нормативной базы в сфере ПБ в РФ, внедрения новых схем запасных выходов, модернизации, установки дополнительного оборудования на производстве, изменения техпроцесса, используемых материалов и т.п. организуют внеплановый инструктаж. Его темы определяются директором или лицом, ответственным за ПБ.

Целевое обучение необходимо в случае реализации огнеопасных операций, для ликвидации последствий возгораний, пожаров, взрывов. Его проводят для групп лиц, прибывших на площадку с экскурсией, на день открытых дверей, на совещание, конференцию и т.д.

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Периодичность проведения инструктажа указана в приказе МЧС и зависит от вида инструктажа. При стандартном развитии событий сотрудников инструктируют ежегодно, в случае наличия опасного производственного фактора проверку навыков и умений проводят каждые 6 месяцев.

Порядок учебного процесса для каждого цеха, подразделения, отдела планируется по образцу программы вводного инструктажа по пожарной безопасности, представленного в нормативном документе.

Целевые и внеплановые инструктажи организуют по мере возникновения необходимости на промплощадке.

Ответственность за не проведение инструктажа по пожарной безопасности

Программы по пожарной безопасности регламентированы на законодательном уровне, несоблюдение этих предписаний влечет ответственность согласно административному кодексу. Если сотрудник приступил к выполнению трудовых функций без обучения правилам ПБ, руководителю и ответственному за пожарную безопасность на производстве грозит штраф.

Если выход сотрудника на рабочее место без инструктажа повлек за собой нанесение вреда здоровью, стал причиной аварийной ситуации в цехе, уничтожения имущества и пр., такие действия подпадают под уголовную ответственность.

При первом нарушении штраф будет назначен в размере от 25 до 130 тысяч рублей в зависимости от формы собственности компании либо персональной ответственности.

Другие меры наказания — приостановление деятельности на 3 месяца, освобождение от должности на период до 3 лет.

Если незнание правил ПБ ввиду отсутствия предписанного законом обучения привело к смерти или нанесению тяжкого вреда здоровью человеку, в Уголовном кодексе РФ предусмотрено наказание до 5 лет лишения свободы.

Источник: https://nebezopasno.com/programma-provedeniya-vvodnogo-instruktazha-po-pozharnoj-bezopasnosti/

Виды противопожарного инструктажа: вводный, первичный, повторный

Читайте о видах инструктажей по пожарной безопасности, кто на предприятии отвечает за эти мероприятия и каким образом нужно фиксировать их проведение. Скачайте образцы документов.

Инструктажи по пожарной безопасности –  содержание

Пожар – одна из самых сложных и опасных экстренных ситуаций, которые могут возникнуть на предприятии. О мерах пожарной безопасности (ПБ) сотрудников следует информировать постоянно.

Нельзя ограничиваться формальным инструктированием для «галочки».

Необходимо, чтобы каждый знал, что ему делать в случае задымления или открытого огня, кого оповещать, куда двигаться при эвакуации.

Во время инструктажей работников следует ознакомить с обязательными знаниями, которые им необходимы на конкретном рабочем месте:

• с правилами содержания территории, зданий и помещений;
• о пожароопасных факторах;
• об эвакуационных путях и системах оповещения о пожаре:
• о том, как происходит процесс эвакуации людей на предприятии;
• с правилами проведения огневых работ;
• какие действия должен произвести работник, если произошел пожар и так далее.

Как и в случае с инструктажами по охране труда, противопожарные по характеру и времени проведения подразделяют на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Какие категории работников организаций должны проходить противопожарный инструктаж

Может показаться, что инструктирование по ПБ нужно не всем сотрудникам. Это совершенно не так. Его проходят все работники, но некоторые категории – чаще других.

Все сведения о дате проведения, составе слушателей, итогах проверки знаний, ответственных лицах, подписи всех присутствующих, инструктора, а также прочая необходимая информация вносятся в специальный документ – журнал учета инструктажей ПБ.

Как часто проводится инструктаж по пожарной безопасности

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103318-qqq-17-m2-08-02-2017-instruktaj-po-pojarnoy-bezopasnosti